Colaboraciones

La ERA de los ERES

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Roberto Hermida Areses, Director de Seguridad, CPP para Segurpress.com

 

 

 

“ ya ERAmos muchos “ y “sEREmos más”  pues nos ha tocado vivir un ciclo de revolución  no solo post-industrial, sino también post-tecnológica, así pues hasta que los mercados, los costes y, por ende, las estructuras empresariales no se ajusten, nos va a tocar ajustarnos nosotros y no solo desde el punto de vista de la concepción laboral clásica (asalariado, profesional liberal) , sino también las reglas de juego de tiempo, espacio y relaciones humanas tradicionales:

 

  • Reglas de juego: hay nuevas necesidades no solo de información, sino más bien del tratamiento de la misma = conocimiento, vs, inteligencia, puntuales e imprevistas que exigirán respuestas muy rápidas e intrépidas, acordes con la velocidad de los cambios y la corta vida de la primicias & innovaciones en la voraz “aldea global” = alta especialización = reducción de departamento & organizaciones estancas = aumento de los task force “ ad hoc”.
  • Espacio: Las compañías; ante tamaña inestabilidad social, política y económica y las amenazas y oportunidades que ello genera; tratan de minimizar sus debilidades y expandir sus fortalezas, es por ello que requieran profesionales totalmente comprometidos con los objetivos a conseguir sea cual sea el escenario geográfico en el que haya trabajar, y totalmente disponibles para los tiempos de trabajo requeridos.
  • Relaciones humas tradicionales: lo dicho hasta ahora solo es posible a costa de cambiar los esquemas vitales “ del profesional” construidos a través de siglos de sociedades tribales y civilizaciones singulares , surgiendo una (permítaseme la licencia) una “neo-civilización” más ambigua e impura que debido a múltiples factores altera en buena medida, no solo los valores culturales ( pérdida de lazos o referencias familiares, de costumbres, de ideologías), éticos ( relativización & universalización de creencias, leyes , instituciones) o de cualquier otro tipo que sustentan la sociedad, sino también a sistemas o mecanismos de organización de la misma. Por eso, las relaciones humanas no cambian solo por los avances en la cultura y en la educación, sino también, y en gran medida, por el poder


Esperemos que otro ERE global que cambie la ERA global y el objetivo del “estado del bienestar” sea ayudar al bienestar del Ser Humano, su Entorno Vital y la Sociedad en su conjunto y no al poder por el poder; es decir impere la “Fuerza de la Razón y no la Razón de la Fuerza”

Un artículo escrito para Segurpress.com de:

Roberto Hermida Areses
Director de Seguridad, CPP
Profesor Colaborador en ICADE Business School, Curso Superior de Administración y Dirección de Seguridad (ADIRSEG)

 

 

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